NOS VALEURS

La rsidence a ouvert ses 2 premires alles en Aot 2008, et a achev sa construction en Aot 2009. Ensuite, l'quipe a commenc laborer le Projet de Vie de la rsidence avec le Projet d'Animation ralis en Avril 2010. L'quipe de soins a continu cette dmarche avec le Projet de Soins ralis en Octobre 2010.

2011 a t centr sur la dmarche qualit avec une Evaluation Interne (rfrentiel Anglique).

En 2012, aprs la ralisation du Projet de Vie Sociale, nous avons conduit une rflexion sur les Valeurs et les Missions de la rsidence. En effet, le partage de valeurs communes est essentiel la qualit du service rendu. C'est pourquoi ce travail d'laboration s'est fait en concertation avec tous les acteurs de la rsidence : rsidents, familles, salaris, bnvoles. Il s'est achev avec la rdaction du Projet d'Etablissement en Dcembre 2012. 

Suite aux augmentations d'effectif soignant (4 AS/AMP, 2.5 infirmires, 0.5 ergothrapeute et 0.5 psychomotrocien), le projet Unit Protge a t finalis en janvier 2014.

Projet de soins
Ralis en Octobre 2010
Mis jour en Juin 2011
Projet Unit Protge
Ralis en Janvier 2014
Projet de Vie Sociale
Ralis en Avril 2012
Mise jour annuelle
Projet d'animation
Ralis en Avril 2010
Mise jour annuelle
Valeurs et Missions
Ralis en mai 2012

Ralis le 12 Mars 2012 Mise jour
en Octobre 2014
Journes Test
en Juin 2015
Enqutes de satisfaction annuelles
(Enqute annuelle au mois de Mai)
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Contrles inopines
3 Septembre 2010
24 Aot 2011
Anglique



Evaluation interne

Ralise en Mai 2011
Mise jour annuelle
Qualicert
depuis 2012
Eval'Box - Suivi et Indicateurs ANESM
depuis 2014

Evaluation externe
Audit blanc Annuel